2015年即將走過，2016年馬上來臨，對于一直在創業路上的人們來說，一年時間過得飛快，快得自己都不敢相信這一年時間真的就要結束了。華清遠見也這樣走過了12個年頭，而我自己也從20多歲的毛頭小伙到了主要看氣質的熟男一枚了。回想當初選擇離開部隊，放下許多不舍，毅然決然地踏上完全未知的創業之路，沒想到這一走就是10多年，至今未有停歇之意。現在和很多朋友聊起當初這個決定時，大家都感覺那是多么明智，其實我哪有那么厲害，只是無知者無畏罷了。如果讓我現在再回到12年前，提前就看到了創業的艱辛和不容易，我的決定可能就不會那么快了。
雖然創業過程很辛苦，但我有一個與生俱來的優點就是心態好，在順境中不驕傲，在逆境中不氣餒，始終能保持平和的心態，壓力特別大的時候多也就一兩個晚上睡不著，事情過去之后依然陽光燦爛，還不至于影響到心理健康。尤其在有了孩子之后，為孩子做榜樣一直是我工作很大的動力，工作和生活都要積極樂觀，對未來要保持信心。我自認為我的心態一直很年輕，雖然在現在90后孩子的眼中，我已經是名副其實的大叔，但我很愿意和他們交流，也可以很快融入他們，和他們打成一片。事實上，我一直保持著對新事物強烈的好奇心，有什么新奇好玩的事我都愿意去嘗試，有人說這是裝嫩，其實我真是樂享其中。
另外我可能還有一個優點就是對名利的看法還算積極健康，我從來不認為人的幸福指數和擁有財富多少有直接關系，“錢乃身外之物，生不帶來，死不帶去”，大家可能都知道這句話，但有多少人真正理解并認同這句話呢，我還算理解并時常想起這句話，沒錢的時候也沒感覺多么不幸福，有錢的時候也沒感覺特別幸福，沒錢少花有錢多花，如果還有能力幫助一下別人，那人生就升華了，我就是這么想的。對“名”我更沒有興趣了，我本來就是比較內向的人，不太喜歡張揚和表現自己，基本能控制好自己的虛榮心，大家看到公司對外宣傳很多都是我的照片和視頻，可能大部分人都會認為我善于包裝自己、有個人英雄主義情結，其實那并不是我情愿做的，還真是被推到前面來的，誰讓我是華清遠見的創始人和必須的“代言人”呢，我不做誰做呢。其實這些就是我內心真實的想法，我自己也納悶我為什么會有這樣的“思想境界”，想來想去，可能與我在農村長大的家庭環境有關系吧，要不就是與生俱來⊙﹏⊙。所以，名利從來沒有成為過我做事的絆腳石，相對簡單輕松，不為五斗米折腰，也不恃才傲物有時想想，我為什么能帶領大家把華清遠見做這么久，可能與我的這些所謂“優點”有直接關系吧。
這么多年我大的成就是堅持了自己，堅持了創業初衷，堅持了作為技術人的那點兒理想。2015年整個IT培訓行業比較浮躁大家普遍有些急功近利，為了實現“高薪”、吸引更多招生，不是把精力花在如何提高教學質量上，而是在學員簡歷的包裝上，甚至造假，這種事情2014年的時候還只是個別機構在做，現在儼然已經成為整個行業普遍的風氣。培訓機構的員工一般彼此稱呼為老師，老師是多么崇高的稱呼啊，既然是老師，我們就應該為人師表，給學員做好榜樣，傳遞正能量。培訓本來做的就是教書育人的良心事，我們除了教會學員的就業技能，還得要教他們一些做事的基本原則和做人的基本道理，這對他們很重要，因為我們大部分學員都是剛步入社會，找的是第一份工作，如果一開始我們就教他們如何走捷徑，如何投機取巧，這對他們未來會造成多么不好的影響。培訓行業本身是非常陽光的產業，可以幫助很多年輕人實現他們的夢想，這是多么積極向上有意義、有價值的事。同時培訓行業也是商業化運作的產業，以贏利為目標，但商業不可以成為違背良心的借口，商業和良心并不矛盾，培訓機構雖然需要營銷，需要追求利潤，但過度了就是違背良心，就是商業欺詐。
我每次給新員工做培訓時都要強調我們要做良心教育，一切從良心出發，違背良心的事我們堅決不做，這是我們的底線和原則，我一直擔心公司規模做大了，慢慢會喪失這些原則，今天我可以很慶幸地說，我們這么多年一直堅持得很好，從十幾人的小公司到現在幾百人的中型公司，從北京一個培訓中心發展到全國九個培訓中心，我們大家一直堅持了這樣的創業初衷，非常感謝大家！熟悉我們公司內部工作流程的人都知道，我們所有的環節都把學員的感受放在很重要的位置，學員沒學好我們各個環節的老師都會很操心，學員有意見了我們所有人都會想辦法去解決，而不是去應付學員。沒有人是傻子，你用心對學員，學員當然是知道的，定義一家培訓機構的質量如何不是看學員入學時的滿意度，而是看學員離開時的滿意度，華清遠見學員離開時的滿意度一直保持在90%以上，這是我一直非常欣慰的。我一直視華清遠見的做事風格就是我個人的做事風格，我永遠都不愿意看到公司做大了，卻背負著一堆罵名，那算不上成功，至少我是這么認為的。未來培訓行業會如何發展我不太清楚，但華清遠見依然會堅持自己的做事原則，至少我可以掌控，保證方向不變，也許這樣的想法沒辦法讓華清遠見做大做成功，但做大做成功的定義又是什么呢？
創業本來就是一個比較辛苦而漫長的過程，有起有落，有高有低，必須有強大的動力才能確保持續高漲的創業熱情。今年有一段時間我真的有點失去了方向，找不到人生的價值和意義，可能大部分人快到四十不惑的年齡都會遇到這樣的困惑。這幾年，我去過西藏很多次，接觸到很多真正修行的人，他們過著物質很匱乏的生活，為了信仰長年累月修煉自己的心智，很羨慕他們活得特別明白，找到了自身的價值。今年有一本書對我觸動非常大，就是日本知名企業家稻盛和夫寫的《活法》，主要意思就是說工作也是一種人生修行。這本書讓我一下子有點豁然開朗的感覺，是啊，創業不一定就是為了名利，我們可以通過工作的過程幫助到更多的人，可以影響身邊的人，傳遞我們的正能量，這個社會太需要正能量了。我們經常有老學員回來，他們可能也就是從我們這兒學完后工作半年一年的時間，他們聊天時談笑風生，言談舉止中透露出滿滿的自信，相比他們剛到我們這兒來學習時，茫然的神情和對未來的不確定、沒把握，簡直是變了一個人。IT培訓業務本身是教會學員就業技能，讓學員實現高薪就業，但通過培訓過程，讓學員重拾了信心，找回了自己的價值，發現了自身的能量，我想培訓的真正意義應該在這里吧。
華清遠見從2007年開始在北京之外建立培訓中心，基本平均一年建一個中心，但今年我們暫停新建中心，這是因為我希望花更多的精力好好練內功打基礎，而不是盲目地擴大規模。現在走到年底了，回頭看看這個決策是對的，我們今年的整體業績較去年有大幅度提升，口碑質量也得到明顯的提升，明顯的例證就是學員來源中老學員介紹的比例明顯增加了。學員口碑始終是我們的生命線，是我們賴以生存的基礎，也是我們未來發展的核心力量。2016年我們還會有更多期待，我們會以嵌入式課程的成功經驗拓展新的課程方向，在線培訓已開始啟動、明年會逐步推出，研發中心明年也會有更多更大的驚喜，我們團隊人數會有大幅度的增長，規范化管理會進一步推進，公司融資也會提到日程上來。不管未來我們做任何的新業務，我們會一直堅持我們的原則，相信口碑的力量，就一定可以收獲屬于我們的成功。
人們常說，12年一個輪回，2015年對我來說確實像一個輪回。今年我們大家一起確定了公司未來更大的方向，就是向上市進軍，讓華清遠見不只是行業內受尊敬的培訓機構，更要成為受社會認可的公眾化公司，我們有這么多年的扎實基礎，而且現在趕上智能硬件和物聯網行業高速發展的機遇，我們為什么不放手搏一下呢。確定了這樣的方向，我好像又回到了12年前創業的感覺，重新找到了創業熱情，今年我們花了很多精力做內部的規范工作，咨詢報名環節的規范，教學環節的規范，財務環節的規范，人力資源環節的規范，所有這些規范都是公司的基礎性工作，是公司未來更大發展的根基。確定了大方向，很多事情就會想得很清楚，也比較容易做決定。其實創業在于過程，不在于結果，創業永遠沒有結果，一直在路上，上市也不是結果，而只是新的開始，我們要通過融資上市的過程，放大我們的價值，我們這幫人這么多年一直兢兢業業做事，理應能獲得更大的回報。
時常感覺自己非常幸運，創業成功離不開兩個關鍵因素，努力和運氣，很幸運的是我們一直具備這兩個因素。首先我們這個團隊很強大，大家一直都非常努力，一起把華清遠見這份事業推到現在這個高度，而且依然保持著很好的發展勢頭；其次我們大家趕上了難得的發展機遇，我們緊緊抓住了，不然怎么可能12年之前選擇的方向到現在一直沒有變呢，而且發展空間越來越大。相信未來幸運之神還會一直眷顧我們，只要我和我的小伙伴們足夠的積極、樂觀、向上。
這份新年致詞是給大家發的，但感覺更像是給自己寫的，在2015年和2016年交替的時間點寫給自己的，不管對或錯，聰明或愚蠢，境界高或低，終歸是自己真實的內心表達，若干年后再看到的時候，知道當初原來是這樣想的就夠了。12年后再出發，咱們走起。。。
后祝大家新年快樂，事事順心，全家幸福安康！
2015年12月30日