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有網友曾質疑嵌入式開發的前景，他提到看到當前培訓的學員就業薪資并不逆天呀。為啥還說嵌入式開發人才奇缺?這肯定是培訓機構虛張聲勢。

對此一個工作七年的老工程師道出了自己的心聲

缺人跟工資高沒有必然聯系。公司缺高級工程師，迫不得已招了十個實習生來干高級工程師的活，能說這十個實習生的工資高嗎?

現在嵌入式專業的泛濫和培訓的亂象和十幾年前計算機專業的擴張是一樣的。那時候也是滿大街計算機專業的培訓，各個高校大肆擴招計算機專業的學生。我聽說有的二本學校當時計算機專業有500人。而那時候也是所謂的“計算機人才大量缺口”，如今嵌入式也只不過是換了個說法而已。

嵌入式人才確實缺，而且缺的很厲害。可是呢，對于一個本科或者研究生畢業的應屆生來說，要想直接上手做嵌入式開發基本上不可能，幾乎所有公司都要對應屆生進行培訓。

你以為上了幾年大學就了解什么是軟件開發了?能寫幾千行代碼的模塊不?能掌握上萬行代碼的邏輯不?真要從軟件開發工程師的角度來考察計算機相關專業的應屆生，一半以上都是不合格的。所以為什么缺口這么大，工資又不高，因為招不到合適的人。所以原來需要一個合格的工程師做的事情，只好交給幾個不合格的畢業生去做，那平攤到幾個畢業生頭上的工資自然就少了。

大學生早就不是什么天之驕子了，放低心態吧，每年大學生畢業的有幾百萬上千萬，在中關村的馬路上扔個磚頭砸中十個人里能有七八個都是大學生。大學生讀幾年書算什么，連農民工都不一定比的上，人家農民工是幾年工作經驗。

高校里確實有一些(比如top 10)能培養出合格的嵌入式工程師，所以也能見到嵌入式應屆生畢業拿10K甚至更高的相對較少，而工作過2年以上的成熟工程師月薪30K的卻隨處可見。